Au Québec, l'assurance collective représente bien plus qu'une simple alternative à la RAMQ (Régie de l'assurance maladie du Québec). Elle offre une couverture étendue et des avantages significatifs pour les employés, rendue encore plus attrayante par la participation financière de l'employeur. Voici pourquoi choisir l'assurance collective peut être une décision financièrement judicieuse et bénéfique pour votre santé :
1.Couverture étendue et sécurité: L'assurance collective offre une sécurité accrue en fournissant une gamme étendue de protections, qui inclue des soins dentaires, des soins de la vue, des remboursements de médicament et d'autres services médicaux spécialisés qui ne sont pas nécessairement couverts complètement par la RAMQ. Effectivement, il est également possible d’avoir une protection pour des services de bien-être tels que les soins paramédicaux (massothérapie, physiothérapie, etc.) et les soins de santé mentale (psychologue, travailleur social, etc.) On y retrouve également des protections d’assurance vie, de décès et mutilations accidentels, l’assurance voyage, d’invalidité ainsi qu’une couverture en cas de maladies graves. Ce qui devient très intéressant également pour l’employé, c’est qu’il n’est pas le seul à avoir droit à ces protections! Sa famille également a accès aux couvertures d’assurance vie, de soins de santé, dentaires et de vue.
L'assurance collective vous offre donc une sécurité et une tranquillité d'esprit supplémentaires. Savoir que vous êtes bien couvert pour divers aspects de votre santé et celle de votre famille vous permet de vous concentrer sur d'autres aspects de votre vie sans la préoccupation constante des coûts médicaux imprévus.
2. À meilleur rapport qualité-prix : Un avantage clé de l'assurance collective est que l’employeur participe aux coûts de la prime en partie ou en totalité. Cela signifie que vous bénéficiez d'une couverture plus complète que la RAMQ tout en réduisant vos dépenses personnelles. En effet, en ayant accès à une assurance collective, vous n’avez plus à payer la RAMQ au moment de faire vos impôts! Cette contribution de l'employeur constitue donc une économie pour vous, comparée aux coûts plus élevés que vous auriez à assumer en payant la RAMQ et en souscrivant à des assurances individuelles.
3. Facilité d'accès aux soins : Fini le temps d’attente, vous pouvez prendre soin de votre santé plus rapidement! Les assurances collectives peuvent offrir un accès plus rapide aux spécialistes et à d'autres services médicaux, ce qui peut réduire les délais d'attente par rapport à la RAMQ. En participant à une assurance collective, vous pouvez avoir accès à des remboursement sur des soins privés tel qu’une imagerie par résonance magnétique (IRM), une échographie, l’analyse sanguine, etc. Vous pouvez également profiter de la télémédecine qui vous permet d’avoir accès à des consultations médicales à distance. Vos personnes à charge peuvent également bénéficier de cet avantage!
En conclusion, l’assurance collective est conçue pour offrir plusieurs avantages à l’employé! Les différentes protections offertes et la participation financière de l’employeur confère une couverture bien plus étendue que celle de la RAMQ et permet à l’employé d’avoir une sécurité financière à un coût moindre qu’avec des protections individuelles.
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