Établi depuis 1994 au Québec
Consultation
et analyse adaptées
Optimisation
des conditions existantes
Négociation auprès des assureurs
Mise en place
et
support
Présentation aux
employés
C
Chaleur
R
Rigueur
É
Éthique
E
Expertise
R
Rapidité
Personnalisé
En tant qu’entreprise ou
association, votre réalité et celle
de vos employés vous rend unique.
Notre approche est basée sur l’écoute et nos conseillers ont tous le même mandat : optimiser vos coûts tout en s’assurant que votre couverture reflète votre propre réalité et vos objectifs en tant que commerçant ou place d’affaires, membre d’une SDC.
Force du groupe
L’effet de volume des SDCs permet de générer des conditions avantageuses pour l’ensemble des membres au niveau de l’assurance collective.
Service 360 degrés
Notre mission : Créer un effet wow grâce aux avantages sociaux et sécuriser le bien-être d'un maximum de famille tout en donnant aux employeurs la force de frappe pour s'illustrer grâce aux avantages sociaux. La qualité de notre service nous distingue et nous nous réveillons chaque matin avec 5 valeurs en tête : Chaleur, Rapidité, Éthique, Expertise et Rigueur (CRÉER).
FAQ
01
À qui s’adresse les régimes d’assurance collective des SDCs?
Aux entreprises et associations membres de l’une des Société de développement commercial (SDC) de Montréal ayant un minimum de 3 employés actifs, permanents et temps plein (qui travaillent 20 heures et plus par semaine).
02
Comment peut-on s’y inscrire ou recevoir une soumission?
En suivant le lien suivant qui vous mettra en contact directement avec l’un des conseillers en avantages sociaux du Groupe Brissette. Vous recevrez la journée même suivant votre demande, un retour en vue de : comprendre votre réalité ainsi que vos objectifs et de planifier une rencontre pour analyser vos besoins (jours ouvrables et durant les heures de service).
03
Que retrouve-t-on dans la couverture des régimes d’assurance collective des SDCs?
Chaque couverture est personnalisée et l’ensemble des couvertures traditionnelles et novatrices de l’assurance collective y sont disponibles : Assurance-vie, Invalidité, Soins médicaux, Soins dentaires, Maladies graves, Télémédecine, Programme d’aide aux employés (PAE), Compte ‘’Bien-Être’’ et plus.
Vous avez d’autres questions?
